In maart 2024 begon Bas Ruhl bij Emixa als Junior Data & Analytics Consultant. Geboren en getogen in De Meern, verhuisde hij voor zijn studie naar Tilburg. Daar behaalde hij niet één, maar twee masters: Information Management én Data Science. “Tijdens mijn studie ontdekte ik al snel dat ik data-analyse het leukste onderdeel vond,” vertelt hij. “Ik wilde daar dieper in duiken en leren hoe je data echt kunt gebruiken om organisaties vooruit te helpen.” 

Van studie naar praktijk 

Tijdens zijn stage bij een printerbedrijf in Bergen op Zoom kwam Bas voor het eerst in aanraking met Power BI en data-analyse. “Ik vond het leuk om rapportages te maken, maar miste het dynamische van werken met verschillende klanten,” zegt hij. “Ik wilde niet alleen advies geven, maar ook echt iets implementeren waar een organisatie direct mee verder kan.” 

Toen hij tijdens zijn sollicitatie proces ontdekte dat Emixa precies die combinatie bood, implementatie van datavraagstukken, was de keuze snel gemaakt. “De gesprekken voelden meteen goed. Iedereen was enthousiast, open en betrokken. Dat gaf me het vertrouwen dat ik hier op mijn plek zou zitten.”

Meteen een sprong in het diepe 

Bas hoefde niet lang te wachten op zijn eerste uitdaging. “Ik werd gekoppeld aan een buddy, iemand met wie ik ook mijn eerste project deed. Binnen twee weken mocht ik al mee naar de klant, een onderzoeksorganisatie die verschillende kankeronderzoeken coördineert. Daar hielp ik met het opzetten van een data platform en maakte ik mijn eerste Power BI-rapportages.” 

Die snelle verantwoordelijkheid beviel hem goed. “Je wordt echt meteen onderdeel van het team. Je leert in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s. Dat gaf me een heel prettig gevoel, ik voelde me direct nuttig.” 

Van leren, naar zelf een ander begeleiden en een project leiden

Na zijn eerste maanden groeide Bas door naar meerdere projecten tegelijk. Momenteel werkt hij onder andere voor De Bosrand, een keten van tuincentra. “Daar ontwikkelen we een compleet Power BI-landschap, van omzet- tot inkoop- en finance-dashboards. Inmiddels mag ik ook een nieuwe collega begeleiden die net begonnen is. Het is leuk om nu zelf kennis te kunnen doorgeven.” Naast het begeleiden van deze nieuwe collega leidt Bas zelf ook nog een project. “De stappen die je zet, van zelf nog leren tot een project leiden, passen goed bij je ontwikkeling,” vertelt Bas.

De kracht van samenwerking 

Wat Bas het meest waardeert aan Emixa? “De cultuur,” zegt hij zonder aarzeling. “Iedereen is benaderbaar. Er is geen hiërarchie, je kunt altijd met iemand sparren, of dat nou een junior of een manager is.'' En eerlijk: ik heb nog niemand ontmoet met wie het niet goed klikt", lacht hij.

Naast zijn projecten doet Bas ook actief mee aan activiteiten zoals hackathons en borrels. “Dat is een leuke manier om mensen van andere teams te leren kennen. Je merkt dat iedereen echt betrokken is, dat maakt werken bij Emixa gewoon heel gezellig.” 

Samenwerken aan echte datavraagstukken tijdens de hackaton

Tijdens hackathons werk je samen met collega’s van andere afdelingen aan datagedreven vraagstukken. “We pakken dan een concrete casus op en proberen met data tot slimme inzichten te komen. Vorig jaar hebben we bijvoorbeeld voor Welkoop op basis van toekomstige promoties de vraag naar bepaalde artikelen voorspeld, zodat ze hun voorraad slimmer konden inkopen. Superleuk om te doen én een mooie manier om te zien hoe samenwerking tussen teams direct resultaat oplevert.”

Sport en spel 

Buiten werktijd blijft Bas graag actief. “Ik sport drie à vier keer per week, ook wel eens samen met een collega. Daarnaast organiseert hij regelmatig spelletjesavonden met vrienden of familie. “Ik houd van spelletjes waar je elkaar een beetje moet verraden, zoals Weerwolven. Dat competitieve en sociale, dat past wel bij mij.” 

Ben jij geïnspireerd door het verhaal van Bas? Bekijk dan de mogelijkheden binnen ons Data & Analytics-team en wie weet zien we jou binnenkort bij ons op kantoor!