Christian Schreurs is een consultant binnen het Data & Analytics-team van Emixa. “Wat me zo aanspreekt aan mijn werk bij Emixa is de unieke mix van inhoudelijke diepgang en samenwerking met mensen. Ons Data & Analytics team bij Emixa is jong, gedreven en leergierig. Iedereen is bereid een extra stap te zetten om samen te groeien. Hier krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je maximaal te ontwikkelen, op jouw manier en in de richting die bij jou past.”

"Het buitenland heeft me altijd aangetrokken"

Christian, 25 jaar en woonachtig in Amsterdam, heeft altijd al een fascinatie gehad voor het buitenland. Tijdens zijn studie Econometrie aan de Universiteit van Amsterdam, maakte hij ambitieuze plannen om te reizen en stage te lopen in de VS. Maar toen de coronapandemie uitbrak, vielen deze plannen tijdelijk in duigen.

Tijdens de pandemie werkte Christian in analytische rollen binnen de financiële sector, waaronder bij een bank en een pensioenuitvoerder. “Deze ervaringen boden me waardevolle inzichten in de financiële wereld, maar ik merkte dat ik mezelf breder wilde ontwikkelen. Daarom koos ik binnen mijn master Econometrie voor de specialisatie Data Analytics.”

Christian wist zijn droom om naar het buitenland te gaan alsnog te verwezenlijken door een extra studie te volgen in Rome, waar hij vakken volgde zoals Big Data Analytics, Digital Finance en Blockchain Technology. “Rome was een onvergetelijke ervaring en de perfecte afsluiting van mijn studententijd. Het internationale perspectief op data en consultancy inspireerde me enorm en gaf me nieuwe inzichten voor mijn toekomst.”

"De combinatie van technische uitdaging en menselijk contact trok me aan bij Emixa."

Na zijn terugkeer naar Nederland zette Christian de volgende stap in zijn carrière bij Emixa. “Ik wist zeker dat ik consultancy wilde doen. Mijn passie voor data analytics en de technische diepgang daarvan sprak me enorm aan, maar ik wilde ook een rol waarin ik veel met mensen kon werken. ''

Wat Christian waardeert aan Emixa, is de platte organisatiestructuur en het jonge, dynamische team. “Met een team van ongeveer 25 mensen kent iedereen elkaar goed, wat zorgt voor een open en informele werksfeer. Ik vind het prettig om in een omgeving te werken waarin je makkelijk met iedereen schakelt en vanaf dag één in het diepe wordt gegooid. Daarnaast ben ik onderdeel van de eerste lichting van het Young Professional Program van Emixa. Dit gaf me de kans om een hechte band op te bouwen met gelijkgestemde starters, ook van andere Emixa afdelingen en zelfs uit andere landen! Het is inspirerend om samen ervaringen uit te wisselen, terwijl we werken aan onze professionele ontwikkeling.

"Mijn werkweek is altijd anders"

Christian’s werkweek is gevarieerd en uitdagend. “Momenteel werk ik aan twee projecten. Twee dagen per week ben ik bezig met het programmeren van een Gen AI chat-assistent voor Emixa UK. Het doel is om consultants daar sneller klanten te laten helpen door middel van een AI-assistent die vragen beantwoordt over documenten.”

Sinds zijn start bij Emixa heeft Christian dan ook al aan bijna tien verschillende projecten gewerkt. “Geen week is hetzelfde: de ene dag duik ik diep in de code om API’s te bouwen, de andere dag visualiseer ik inzichten in dashboards en rapportages. Daarnaast blijf ik continu op de hoogte van de laatste AI-trends, ontwikkel ik data platforms en warehouses, en bereid ik presentaties tot in de puntjes voor, die we vervolgens geven en helder uitleggen aan de klant.” Hij waardeert ook de flexibiliteit om zijn eigen voorkeuren te ontdekken en zich verder te specialiseren. “Het geeft me de ruimte om brede vaardigheden te ontwikkelen en steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan.

"De vrijheid om te groeien maakt Emixa uniek"

Naast uitdagende projecten biedt Emixa Christian volop kansen om zich verder te ontwikkelen door middel van trainingen en certificeringen. Sinds zijn start heeft hij binnen het Young Professional Program al zo’n 15 trainingen gevolgd, op het gebied van personal leadership, self-leadership en consultancy skills. 

Veel van de YPP trainingen volgden we tijdens een intensieve kennismakings- en trainingsweek in Castricum aan Zee. Overdag leerden we alles over personal leadership en consultancy skills, en 's avonds versterkten we onze band tijdens diners en borrels op het strand. Naast het YPP biedt Emixa ook de vrijheid om afdeling specifieke certificaten te behalen, afhankelijk van eigen interesses en planning.

Geïnspireerd door Christian’s verhaal? Bekijk dan de vacatures bij ons Data & Analytics-team en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van een dynamisch en ambitieus team.