Terug naar Naarden: een persoonlijk begin 

Maritha Doorn is geboren in Naarden en werkt nu opnieuw in dezelfde omgeving, een mooie cirkel in haar verhaal. Na een periode van studies, reizen en af en aan ook in het buitenland wonen, begon ze haar carrière in marketing en IT bij SAS, een Amerikaanse organisatie. Daar leerde ze al snel het verschil te maken door initiatief te nemen en kansen te grijpen.  

Een combinatie van ambitie en nieuwsgierigheid   

Vroeg in haar carrière kreeg Maritha de gelegenheid om te werken met een Marketingdirecteur, die haar alle handvatten gaf die ze nodig had om te groeien. Ze haalde hier veel inspiratie uit en leerde hoe ze nieuwe uitdagingen kon aangaan en kansen kon benutten. Dit leerde haar om niet bang te zijn om te proberen: 

“Ik dacht altijd, weet je, geen idee of ik dat kan maar ik ga het gewoon doen. Als het niet lukt, dan heb ik het in ieder geval geprobeerd.” 

Deze mentaliteit is de rode draad in haar carrière: durven proberen, leren onderweg en altijd de combinatie zoeken tussen ambitie en nieuwsgierigheid. 

De diepte in op het gebied van IT  

Maritha’s carrièrepad is veelzijdig en leerzaam. Ze heeft een breed scala aan bedrijven en sectoren gezien, maar in elke rol lag haar focus op bouwen en verbeteren. Na een mix van evenementen, marketing en consultancy besloot ze dieper de IT in te gaan. Ze werkte bij Exact, waar ze zowel marketing als productkennis opdeed, en bij Solid, een implementatie partner van Exact, waar ze klanten ondersteunde en projecten begeleidde. 

“Door IT te snappen en door systemen te zien, zie je al heel snel een blauwdruk van een organisatie. Dat heeft mij enorm geholpen om bedrijven snel te doorgronden en zien waar de waarde zit.” 

In deze periode deed ze ervaring op met productontwikkeling, projectmanagement en business consultancy, en leerde ze de volledige klantreis te begrijpen, van implementatie tot aftersales. 

Ondernemerschap en leiderschap  

Maritha was bij haar vorige bedrijf onderdeel van de directie bijf en daardoor betrokken bij overnames en strategische keuzes. Samen met haar collega’s gaf ze richting aan een periode van enorme groei binnen de organisatie. In die tijd hielp ze mee aan het opzetten van verschillende (marketing)afdelingen, merkstrategieën en het bouwen van bedrijfsprocessen vanaf de basis. 

Het begeleiden en ontwikkelen van collega’s en het samen oppakken van projecten gaf haar veel inzicht in hoe leiderschap in de praktijk werkt. Niet alleen op strategisch niveau, maar juist in de dagelijkse samenwerking: hoe je mensen meeneemt, ruimte geeft en samen iets opbouwt. 

Leiderschap zit daarbij niet alleen in een functie of titel. Het ontstaat vooral in de manier waarop je samenwerkt, keuzes maakt en consequent bent in wat je zegt en doet. 

De overstap naar Emixa 

Afgelopen zomer vond Maritha dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging. Ze zocht een plek waar ze opnieuw kon bouwen, impact kon maken en haar kennis van IT, marketing en sales kon combineren. Emixa bood precies die kans. Ze ziet het als een logische volgende stap in haar carrière, waarbij ze het merk en de marketingstrategie verder kan uitbouwen. 

“Bij Emixa heb ik precies de combinatie die ik zoek: bouwen aan een merk, meedenken op strategie en echt impact maken. Dat is waar mijn kracht ligt. Tegelijkertijd krijg ik de ruimte om daarnaast met startups, scaleups en jonge ondernemers te werken. Die combinatie en vrijheid waardeer ik enorm.” 

De eerste 100 dagen: vol gas 

Maritha begon bij Emixa op 1 oktober en stapte meteen in een rijdende trein vol uitdagingen. “Ik begon meteen met projecten en leverde direct een begroting op. Dat is druk maar geeft veel energie. Je duikt er meteen diep in en dat helpt bij het ontwikkelen van een op maat en passende marketing- en go to market strategie.” 

Haar focus ligt op het verbinden van regio’s met de groep, het stroomlijnen van marketing- en salesprocessen en het scherp neerzetten van de merkwaarden. Maritha wil dat Emixa zowel intern als extern een consistente en duidelijke boodschap uitstraalt, richting klanten én medewerkers. 

Een warm welkom en de merkidentiteit  

Maritha noemt het gevoel van welkom zijn en ondersteuning krijgen een belangrijk onderdeel van haar start bij Emixa: “Ik heb me vanaf het begin echt welkom gevoeld en merkte dat iedereen bereid was om te helpen.” 

Daarnaast legt ze de nadruk op samenwerking tussen regio’s, sales en marketing en op het creëren van een eendrachtige merkidentiteit: “We werken cross-afdeling aan projecten en zoeken actief de verbinding. Het draait erom dat iedereen kan versnellen en dat we als groep één coherent verhaal vertellen.” 

Persoonlijke balans en energie 

Ondanks de volle vaart bij Emixa hecht Maritha veel waarde aan persoonlijke balans. Ze woont dicht bij kantoor, wat haar woon-werk afstand ideaal maakt. Ze verdeelt haar week zorgvuldig tussen werk, sport en tijd met haar gezin. Ook momenten met vrienden en familie zijn voor haar belangrijk om op te laden. Haar energie haalt ze uit de combinatie van ambitie en beweging: 

“Het is veel wat er moet gebeuren, maar dat geeft me juist energie. Ik vind het heerlijk als er een beetje spanning en druk is en iets opgebouwd moet worden; dat houdt me scherp en betrokken.” 

Vooruitblik

Maritha richt zich de komende maanden op het verder uitrollen en concreet maken van de marketing- en merkstrategie. Daarbij ligt de focus op het versterken van de positionering van het merk en het verder ontwikkelen van een duidelijke, consistente koers binnen de organisatie.

Deze fase staat in het teken van executie: het vertalen van strategie naar resultaat, het verbinden van initiatieven en het vergroten van de samenhang tussen verschillende proposities, teams en regio’s. Zo wordt stap voor stap gebouwd aan één herkenbaar en onderscheidend marktverhaal.

Zoals ze zelf aangeeft: “Het verhaal moet helder zijn: waarom werk je hier en wat maakt ons anders? Daar wil ik samen met het team verder aan bouwen.”

Met deze eerste 100 dagen laat Maritha zien hoe ervaring, visie en energie samenkomen in concreet leiderschap met impact. Emixa is blij met haar komst en kijkt uit naar de volgende fase van groei en verdere versterking van merk en organisatie.

Zie jij kansen in een IT-omgeving waar marketing, merk en strategie samenkomen? Bekijk onze mogelijkheden en sluit je aan bij onze club.