Afstudeerstage: De impact van Headless ERP
Verdien een stagevergoeding van 650 euro per maand.
We reageren meestal binnen drie dagen
Wil jij onderzoeken hoe een belangrijke ontwikkeling binnen enterprise software de dienstverlening van een SAP-consultancybedrijf kan veranderen? Binnen ons Enterprise Solutions team zoeken we een afstudeerder die onderzoekt welke impact Headless ERP heeft op de SAP-dienstverlening van Emixa. Je brengt marktontwikkelingen en technologie samen en vertaalt deze naar concrete kansen voor onze organisatie. Ben jij strategisch ingesteld, nieuwsgierig naar technologische ontwikkelingen en geïnteresseerd in de toekomst van enterprise architectuur? Dan maken we graag kennis!
Wat ga je doen?
Headless ERP is een architectuurtrend waarbij de kern van een ERP-systeem wordt losgekoppeld van de gebruikersinterface en proceslogica. Dit biedt organisaties meer flexibiliteit, maakt innovatie eenvoudiger en ondersteunt nieuwe manieren waarop klanten en medewerkers met systemen werken.
Tijdens je afstudeerstage onderzoek je hoe deze ontwikkeling zich binnen de SAP-markt manifesteert en wat dit betekent voor Emixa als SAP-dienstverlener.
Je analyseert de markt en brengt relevante trends en ontwikkelingen rondom Headless ERP in kaart;
Je onderzoekt welke SAP-technologieën en -componenten hierbij een rol spelen, zoals SAP Business Technology Platform (BTP), API-first architectuur en integratieplatformen;
Je analyseert welke impact Headless ERP kan hebben op de huidige dienstverlening en implementatiemodellen van Emixa;
Je onderzoekt veranderende klantbehoeften en identificeert kansen en risico’s voor Emixa;
Je ontwikkelt concrete voorstellen voor nieuwe proposities, rollen en diensten die Emixa de komende 1–3 jaar kan ontwikkelen;
Je vertaalt je bevindingen naar een strategisch advies voor de directie en het portfolio management van Emixa.
Je werkt nauw samen met je begeleider, collega-consultants en andere afstudeerders op ons kantoor in Den Bosch.
Wie zoeken wij?
Je bent per februari 2027 beschikbaar voor deze stage;
Je bent een student in het laatste jaar van een masteropleiding, bijvoorbeeld Strategy & Innovation, Business Information Management, Digital Transformation of Informatiekunde;
Je bent analytisch en strategisch sterk en vindt het interessant om technologische ontwikkelingen vanuit een bedrijfskundig perspectief te bekijken;
Je hebt interesse in enterprise architectuur, SAP en de manier waarop technologie organisaties en dienstverlening verandert;
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en in staat om complexe ontwikkelingen te vertalen naar concrete inzichten en aanbevelingen;
Je vindt het interessant om naast een onderzoeksverslag ook een praktisch en strategisch toepasbaar resultaat op te leveren;
Je beheerst zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
- Afdeling
- Stages
- Rol
- Enterprise Solutions NL
- Locaties
- Emixa Den Bosch
- Status werken op afstand
- Hybride
Wat bieden we
- Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert
- Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen
- Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling
- Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven
- Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert
Over Emixa
Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.
Sollicitatieproces & contact
Het sollicitatieproces begint met een telefonische of online kennismaking. Daarna nodigen we je uit op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Soms vragen we je een case of assessment te doen, waarna we bij een wederzijdse match een mooi aanbod doen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd toesturen van kandidaten creëert geen enkele verplichting tot samenwerking of het betalen van een wervingsfee aan het betreffende bemiddelingsbureau. Wij werken uitsluitend met zorgvuldig geselecteerde partners.